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Esta mañana, un trabajador municipal, envió a nuestra redacción su recibo de sueldo, en el que se descuentan 5 días del mes de enero, producto de su ausencia laboral por los paros realizados por ATE en el mes de diciembre.
En la constancia de cobro, se ve que en el salario básico se computan 25 días en vez de los 30 que normalmente se liquidan. No obstante, hubo casos de trabajadores que sufrieron menos días de descuentos y trabajadores que, pese a haberse plegado al paro no tuvieron descuentos.
Desde los sindicatos, se habla de una situación “inédita” y consideran que “se violó el derecho a huelga”. No descartan la posibilidad de realizar nuevas medidas de fuerza y una conferencia de prensa para exponer la situación.
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