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El aumento esta compuesto por sumas porcentuales y sumas fijas de la siguiente manera:
En marzo: ya se aplicó el 6%
En abril: adicional no remunerativo de 1200 pesos
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En mayo: 3% de aumento.
En julio: adicional no remunerativo de 1200 pesos
En agosto: adicional no remunerativo de 1200 pesos.
En septiembre: incorporación al básico del 50% del adicional de agosto
En Octubre: incorporación al básico del 50% del adicional de agosto
En Noviembre: adicional no remunerativo de 500 pesos
En diciembre: incorporación al básico del adicional de diciembre.
Hace minutos anunciaron este acuerdo en conferencia de prensa en conjunto el Ejecutivo y los sindicatos. Éstos últimos sostuvieron que es un “buen acuerdo” al que se ha llegado.
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