Paritarias | Cerca del acuerdo

Esta mañana en la Casa de la Cultura, se realizó una nueva reunión de la Mesa de Relaciones Laborales entre el Municipio y los Sindicatos Municipales.

La propuesta del ejecutivo fue la siguiente:

Tomada la palabra, el Secretario de Gobierno propuso abonar un incremento de un 15% junto con los haberes del mes de marzo del corriente año, ello sobre el salario básico de febrero, no acumulativo. Asimismo, un bono no remunerativo y por única vez de $ 15.000,00; Para el mes de abril un bono no remunerativo y por única vez de $ 15.000,00. Para el mes de mayo un incremento de un 12 %, imputado al salario básico del mes de febrero: para el mes de julio otro incremento del 15 %, también sobre el salario básico del mes de febrero, todos ellos NO acumulativos. Cedida la palabra a los sindicatos ATE y STMCH, dado el nuevo ofrecimiento efectuado por el DE (15% en el mes de marzo más un bono de $ 15.000; en abril un bono de $15.000, en mayo un 12 % y para julio otro 15 %) la emergencia salarial y el grave proceso inflacionario actual, las organizaciones gremiales pondrán a consideración de los órganos de decisión de cada sindicato la propuesta, sin perjuicio de solicitar que se aplique el incremento ofrecido por el mes de marzo (15 % más un bono $ 15.000) de manera urgente e inmediata. Consecuentemente, luego del tratamiento interno mencionado cada organización sindical separadamente informará de manera formal lo resuelto por las mismas.

Los Sindicatos informaron que analizaran la nueva propuesta de incremento salarial que ofreció el departamento ejecutivo.

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