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La paritaria municipal en 2022 arroja un aumento del 73.5% (43% hasta abril, 4% en agosto, 5.5% en septiembre, 8% en octubre, 8% en noviembre y 5% en diciembre). En contraste con una inflación de más del 100%, el empleado municipal pierde 26.5% este año. En diciembre el sueldo básico más bajo queda en $78.000 frente a una canasta de pobreza de $139.737. Otro reclamo es un bono de $30.000 para palear la enorme pérdida, pero en una nota radial el secretario de gobierno Mario Ferraresi negó la posibilidad rotundamente: “No habrá bono para empleados municipales”.
Nuevamente Aiola vuelve a dejar al borde de la indigencia a los trabajadores municipales.
Los sindicatos municipales (ATE y SdTM) sin debate en las bases vienen dejando pasar históricamente esta política de ajuste. ATE convocó a un paro para el 14/12. Es importante adherir al paro pero organizarlo desde abajo, con reuniones por sector que decidan las medidas a seguir, hay que transformar este paro aislado en un plan de lucha hasta ganar. De lo contrario, como ya sucedió, las direcciones van a volver a entregar al trabajador. Vamos por un bono de $30.000 y un aumento del 26.5% en diciembre para empatar a la inflación. Por un salario municipal igual a la canasta de pobreza y aumento mensual por inflación. Llamamos a los trabajadores a organizarse para pelear por el salario, a acercarse a construir una nueva organización sindical que luche por los intereses de los trabajadores.
Todos al paro el 14/12 por salarios dignos y contra el ajuste de Aiola y su gabinete millonario.
Contacto: 2352-527101
Partido Obrero Chacabuco
