Gano la positiva, pero ¿tendrá legitimidad?

Primero hare una breve descripción de los hechos en la asamblea del día 6 en la sede de ATE, en principio existía un ambiente tranquilo, con muy poco ruido. Eran las 17:30, y no seriamos más que 15 compañeros… siendo casi las seis, ya se escuchaban los murmullos, y la cantidad de participantes aumentaba hasta no más de 50 afiliados… de acuerdo a los estatutos, y habiéndose transcurrido el tiempo de tolerancia de espera, se da comienza la asamblea.
Sobre el pizarrón se observaban las tres propuestas hecha por el ejecutivo; siendo la última, la del día 1 de abril, con una oferta de 40,5% en 8 cuotas. Así comenzada la asamblea, y se da a conocer la tan esperada oferta misteriosa que había efectuado el ejecutivo “de palabra”, pero no por escrito. La cual era de un 41,5% en 7 cuotas, numero aquí, numero allá… pero otra miseria concedida. A esta propuesta la acompañaban algunos valores de como quedarían los sueldos; partiendo del básico más bajo… siendo este aproximadamente de 48090,90, por lo cual con la oferta misteriosa, para marzo (pasado ya) seria de 52900,00 y para septiembre un total de 63200,00…
Lo que me resulto muy curioso de esto, es que estos datos son engañosos, mostrando un valor bruto y no el neto de bolsillo (clásica del marketing)… ya que el monto en bruto no es el dato sobre el cual se mide el interés del trabajador, pues es sobre el neto, sobre lo que va al bolsillo…, es decir que el empleado municipal de menor categoría cobrara de bolsillo 49800 en septiembre, un poco lejos de los 63200, del numero utilizado en pizarrón para mostrar que era una muy buena propuesta de parte del ejecutivo…
Luego de dicha exposición de números, todos pudimos dar nuestras opiniones y hasta formular distintas propuestas, algunas parecidas otras no… entre todas estas algunas las percibí como direccionadas, dado que había entre ellas ciertas contradicciones y congruencias con un discurso…, por un lado se planteaba que en otros tiempos, con las maquinas afuera del municipio y 100 personas se había logrado un aumento mayor al 50% y en su mismo discurso decía que había que aceptar la oferta porque si no, nos quedábamos sin nada… por otro lado hubo otra tambien interesante, el compañero expreso que en el sindicato siempre pasaba lo mismo, que había compañeros que estaban con el político de turno, que había otro grupo que era de la oposición… remarcando que los presentes decidían, comparándola con la paritaria de otros gremios, y olvidando el valor de bolsillo del empleado municipal, quejándose que había otros compañeros que nos hacíamos ecos en las redes sociales, hablando por hablar sin ningún fundamento…, pero con una clara convicción de que ir al conflicto era innecesario e inútil… además criticaba a aquellos compañeros que se autoconvocaban en otras agrupaciones dentro del sindicato, como si les molestara que algunos no nos sintiéramos representados por ellos… que había que juntarse ahí, que no había que hablar por las redes (dejando clara esa molestia), como apelando a una unidad…, pero mientras tanto en los pasillos hacían correr el rumor que el STMCH estaba arreglado…, ha pero eso molestaba si dicho rumor se les ponía en su contra…
Fue entonces que me levante y me fui diciendo para que todos escucharan: “que era demasiado para mí, que era muy claro que había discursos direccionados, planificados y ordenados, que dejaban en claro que la posición era aceptar la propuesta sin ir al conflicto, por lo cual estábamos agachando la cabeza aceptando miserias”… pero parecía que en la posición de la aceptación de la propuesta y la negativa al conflicto les caía muy cómoda a todos ellos, y me refiero a la comisión directiva, que en definitiva fue la que voto en positivo.
Y si… Gano la positiva, gano Aiola frente a ATE, ahora espero que el sindicato Municipal se decida por la medida de fuerza. En favor del bolsillo del trabajador. En favor de la dignidad de la clase trabajadora, frente a la explotación continua que ha realizado esta gestión al trabajador municipal, que ha debido cargar con el ajuste implementado por esta gestión, con sueldo de indigentes y en condiciones laborables indignantes, con personal teniendo que trabajar más de 10 hs diarias solo para poder llegar a fin de mes. Mientras el intendente y los funcionarios se llevan no solo sus abultados sueldos, sino también aumentos de hasta el 50% EN UNA SOLA CUOTA, mientras nosotros debemos aceptar una propuesta de migajas, de miserias, y muy por debajo de la canasta básica (casi 85000 pesos)… tal vez esté equivocado, pero creo que con tan solo 32 votos a favor (de un total de más de 1300 afiliados) no se podía tomar una decisión de tal magnitud…, si es verdad, todo se realizó según los estatutos, pero creo que un cuarto intermedio no nos hubiese venido mal, para lograr una mayor participación, ahora solo el tiempo dirá si esa aceptación logra tener una verdadera legitimidad entre todos los compañeros, aun sabiendo que falta la asamblea del STMCH.
Y no me corran con chicanas… porque si bien soy justicialista también le he hecho paros a intendentes peronistas… a mí no me corran con el discurso pedorro que en el sindicato no se hace política, porque todo es política, porque la sociedad por medio de sus instituciones crea a la política. Y por supuesto que me siento más cómodo con un gobierno que defiende los intereses del pueblo, con un gobierno que se acerca a la gente, con un gobierno que lucha por la clase trabajadora, así como ustedes se sienten cómodos en una posición similar a la del ejecutivo (de aceptar migajas sin conflicto), porque si hoy hubiese un gobierno peronista, ya hubiesen sacado las maquinas frente al municipio, como lo hicieron en aquellos tiempos…, y que les quede claro algo, yo no respondo a nadie, a mí nadie me manda a decir o a hacer… solo digo lo que pienso, siento y lo que observo. Yo creo que las cosas son muy diferentes!!! Viva Peron, Viva Evita… Viva Nestor y Cristina… por la dignidad de los empleados municipales!!!

ESTEBAN TOLEDO DNI 27460942