“Cuando les toca entrar a reuniones tiemblan y agachan la cabeza”

En la nota analizó el comienzo de paritarias y volvió a criticar a la dirigencia sindical de la municipalidad de Chacabuco.

Chacabuco en Red: En marzo debería juntarse la comisión de relaciones laborales, ¿cuáles son las expectativas del trabajador municipal?

Javier Volpini: La mesa de relaciones laborales se tendría que haber juntado y con un resultado positivo para los compañeros/as, debido a que, a esta altura del mes, en una liquidación de sueldo el aumento no se vería reflejado y vuelve a pegar a la economía del trabajador.

Es un mes de comienzo de clases y necesidades básicas para sobrevivir. Las sensaciones del trabajador son de tristeza, impotencia, miedo, bronca contenida, viendo como los dirigentes están ausentes y más tendencias a desafiliarse por lo que viene ocurriendo.

CHER: ¿Por qué sos tan crítico en tus solicitadas con los dirigentes sindicales, habiendo sido hasta hace poco parte de la comisión directiva del STMCH?

JV: Soy critico porque su tendencia es a mejorar su economía personal y no la del afiliado.  Hubo dirigentes salvados por el secretario general, que están en sus casas, en el corralón municipal hace 6 años que no pisan, y tampoco cumplen una labor, digamos están tomando mates en el gremio.

Hay otros dirigentes que en existen por (Mario) Fadel dentro del Hospital que no les interesa la necesidad de la gente, y otros que han sido beneficiados económicamente y han entregando al compañero.

CHER: El municipio tiene nuevas autoridades en gobierno y hacienda, ¿como ves el desempeño de los nuevos funcionarios?

JV: Conozco Nerón Chari, Esteban Guida fue compañero de trabajo en gestiones anteriores y Alejo Perez tuve oportunidad de hablar con el antes de cumplir el rol que les toca. Ellos responden al intendente y su línea de trabajo y los cruzo diariamente y no tendría problemas en conversar con ellos.

CHER: Hace un tiempo decías en conferencia de prensa que no descartabas la posibilidad de pelear la conducción del sindicato, ¿seguís con esa idea?

JV: La idea existe, me gusta vivir el día a día, hoy tiene mandato Mario Fadel, la emergencia económica la tiene hoy el empleado. Están recibiendo cortes de luz, gas, no pueden mandar sus hijos a estudiar se le están volviendo, no pueden cumplir cuatro puntos básicos en una familia: desayuno, almuerzo, merienda y cena.

Los chicos de residuos no tienen guantes, los dirigentes no se fijan en qué condiciones laborales trabajan, los jubilados dependen de una paritaria para originar un aumento en su jubilación. Un empleado cobra bolsillo, $25.000 menos o más. El  Indec indica que se necesitan 40.373 pesos para no estar en la pobreza.

Mi mensaje a los compañeros/as es que no teman, que les exijan a los dirigentes, sufren un descuento importante y seguramente voy acompañar y escuchar a cada uno y llegado al momento, si esta dado el contexto, será una buena oportunidad a tu pregunta.

Por último, pido la reconstrucción del compañerismo y terminar con los punteros dentro de los gremios. Una delegada municipal ante un inconveniente que tuvo el sistema Rafam dijo “si no acomodan prendemos fuego y rompemos todo”, eso es muy triste las chicas que hacen liquidaciones de sueldo son compañeras desde hace 24 años que estoy en el municipio y no merecen ese atropello, hay que dialogar, construir y si hay que gritar se hace en cuatro paredes con el ejecutivo. Cuando les toca entrar a reuniones tiemblan y agachan la cabeza. Compañeros y compañeras donde hay una necesidad hay un derecho, fuerte abrazo, también para Rawson, Castilla, Higgins y otras áreas, no aflojen, crean hay material para cumplir y luchar por lo que corresponde.